先日、名古屋市が主催する人材活用セミナーに行ってきました。
セミナーの後半でパネルディスカッションがありました。3社の方がお話をされました。
「人材活用」というより「不況下での取り組み」に関する話が多かったように感じました。
印象に残った話をいくつか。
・今までお客様に営業へ行っても、技術部門の方は忙しくて会えなかった。
今はお客様も仕事が減って技術部門の方も時間ができ、会って話をしてくれるようになった。
・今まで十分できなかったQCサークルや社内の取り組みができるようになった。
・時間がある今だから、社員の潜在能力をアップさせるための教育訓練に力を入れている。
・残業がないときだから、早く家に帰って資格の勉強をするよう勧めている。
参加されたいずれの会社でも仕事が減っているとのこと。
しかし社員を削ることは考えていないそうです。
仕事が減ってできた時間を未来への投資と考え、できることを懸命に取り組む、
そんな気持ちが伝わってきました。
最後に、一番印象に残った話を。
「不況は寒いところにいるのと同じ。『寒い、寒い』と言っていても暖かくならない。
寒ければ走りまわって暖かくなるか、みんなで集まって暖め合う、すれば暖かくなる」
短い時間でしたが、「自分たちも頑張ろう」と元気になるセミナーでした。 (信)