「でらいとニュース vol.24」を発行しました。
▼主な内容
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◎管理職の人事労務管理力とは
◎労務の泉「勤務時間中の私用電話に対する指導」
◎「ビジネスマナーカード」近日リリース
◎弊社の最近の動向・イベント情報
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下記より、PDFをダウンロードできます。（A3サイズ、両面印刷、二つ折りに対応）
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
さて、当社が発行しております「でらいとニュース」は、大幅なリニューアルを計画しており、それに伴う準備のため、誠に勝手ながら2010年2月号を休刊とさせて頂きます。
2010年4月号より発行を再開する予定です。
ご愛読頂いております読者の方々にはご迷惑をおかけしますが、ご理解を頂きますよう、お願い申し上げます。
次回4月号からのリニューアル版にご期待くださいませ。
でらいとニュース編集部
「でらいとニュース vol.23」を発行しました。
▼主な内容
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◎戦略レベルから人事労務管理を再構築する（3/3）
◎デライト労務相談室「うつ病の疑いのある社員の取扱い」
◎「持ち味カード」実践指南⑥暮らしで使う
◎問題解決型ファシリテーション ほか
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
「でらいとニュース vol.22」を発行しました。
▼主な内容
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◎戦略レベルから人事労務管理を再構築する（2/3）
◎デライト労務相談室「新型インフルエンザへの対応」
◎「持ち味カード」実践指南⑤
◎問題解決型ファシリテーション ほか
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
「でらいとニュース vol.21」を発行しました。
▼主な内容
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◎戦略レベルから人事労務管理を再構築する（1/3）
◎デライト労務相談室「定時を過ぎても残っている従業員への対応」
◎「持ち味カード」実践指南④
◎問題解決型ファシリテーション ほか
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▼下記よりPDFをダウンロードできます。
