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「従業員数500人以上」の一覧

【企業研修】
お客様の状況
自分らしいライフキャリアを意識してもらいたい。
職業人生において、一つの節目を迎えていることに気づき、今後の自分らしいライフキャリア(仕事と仕事以外の生活を含む)に対する方向感覚を持ってもらいたい。また、そのことによって現在の仕事に前向き・主体的に取り組んでもらいたいと考えている。  
【組織人事コンサルティング】
お客様の状況
年功ベースの評価制度が経営の重荷に。
建設業にとって厳しい昨今の経営環境(受注高減少等外部環境の悪化、従業員構成の高年齢化等内部環境の変化)の中で、収益確保・向上に向けて、年功ベースの評価・処遇制度を、個々の社員の能力を重視した制度へと切り替えたい。  

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