本日はみなさんにとても貴重な資料を提供させていただきたいと思います。
弊社ではこの度、各界の著名人やひたむきに人生を生きておられる方々の「持ち味」に関する名言や格言などを『持ち味 語録（第１版）』としてまとめさせていただきました。
とても私たちの心に沁みいるとともに、「元気」「喜び」「勇気」「自信」「安心」「希望」「幸せ」を与えてくれます。
これだけ沢山のものを与えてくれるのは『持ち味』以外にはないのではないでしょうか。
詳しくは、添付ＰＤＦを是非ご覧ください。是非みなさんの周りの人々にもお伝えいただけますとうれしく思います。
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持ち味語録第１版.pdf
株式会社ＨＢＭが毎月発行しています、「Ｈ．Ｒ．Ｄ． ＮＥＷＳ（人事・研修ご担当者のためのお役立ちニュースペーパー）」に、弊社代表近藤の連載記事が新たに掲載されることになりました！
このニュースペーパーは、大手企業約600社に配信されます。
連載は毎月1回、「いい会社」づくりのためのポイントについて解説をしていきます。
第1回のテーマは、「みんなで力を合わせて「いい会社」をつくりましょう！」 です。
詳細は、下記ＰＤＦをご覧ください。
第1回みんなで力を合わせて「いい会社」をつくりましょう！.pdf
社会保険労務士事務所テラス 倉 雅彦 所長（ケアマネ）による「介護新聞」連載 第4弾です。
今回は、従業員の接遇・マナーについてです。介護福祉サービス業ではマナーの悪さが事業運営に
大きく影響するそうです。新人だけではなくベテラン職員も十分なマナーの研修が必要とのこと。
介護・福祉現場でも弊社の「ビジネスマナーカード」がお役に立っているということです。
社会保険労務士事務所テラス 倉 雅彦所長（ケアマネ）による「介護新聞」連載第三弾です。
今回は「持ち味カード」を活用して組織力を強化する人事評価制度づくりについての記事です。
これからは「持ち味カード」を活用して、経営者と社員が対話して作り上げる人事評価制度づくりが
１つの流れになるかもしれません。
2014_02_06 掲載記事 10回目 組織力を強化する人事評価策定方法.pdf
