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HOME > 承認ファシリテーター養成講座【3月9日(木)東京会場】のご案内

一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会 認定講座

一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会

社員エンゲージメント向上と承認の組織風土形成に貢献しましょう!
承認ファシリテーター養成講座

ごあいさつ

近藤圭伸

 承認(相手を認める)は「1.組織パフォーマンスの向上」「2.メンタルヘルスの向上」「3.離職の抑制」「4.不祥事の抑制」の効果をもたらすことが実証研究で明らかになっています。
 「認める」ことは相手が気づいていない優れた能力、資質、業績、貢献、成長、可能性などについてその「事実」を本人に伝え自覚させることです。自己肯定感(自分は必要とされている)や自己効力感(やればできるという自信)は「認められる」ことで高まります。
 いま、日本企業の発展の原動力に最も必要なのは承認です。上司から部下への承認、仲間同士の承認は働く人々の内発的モチベーションを引き出し、人と組織の成長につながります。
 承認ファシリテーターの養成は、同志社大学太田肇教授の承認理論を中心に展開し、参加して頂いた皆様が正しく承認を理解し、「承認カード®」を活用して、承認力向上研修の実施及び継続的な相互承認のための支援・促進ができるプログラムです。
 承認は働く人々に自分は生きる価値があると自覚させます。承認に満ちあふれる、働きがいのある「いい会社」をつくっていただきたいと考えます。

一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会:代表理事 近藤圭伸


承認カードとは

 承認カードは、言葉によって認めたりほめたりすることによって、最も承認の効果を得られるであろう項目を厳選・体系化し、50枚のカードにして見える化したものです。
 承認カードによって自分の承認力を客観的かつ即座に把握できます。また、上司・部下・同僚と楽しくかつステップ学習によって承認力を確実に身につけることができます。
 承認カードは、認める方法論やノウハウを確立したツールであり、いま日本の職場で一番必要な承認が正しく確実に身につく究極の承認メソッドです。
承認カード
承認カードの詳細はこちら→


承認ファシリテーターとは

承認カードを活用して、企業経営における承認の重要性や意義を伝え、組織に承認の風土を根付かせるための承認力向上研修の実施および継続的な相互承認のための支援・促進をすることができる人材。


◎承認ファシリテーター養成講座◎

【講座概要】
承認に関する深い知識を背景に、承認カードを活用して、企業経営における承認の重要性や意義を伝え、組織に承認の風土を根付かせるための承認力向上研修の実施ができるマインドとノウハウを習得します。また、研修実施後の組織における継続的な相互承認を支援・促進することができるようにします。

【承認ファシリテーター養成講座 カリキュラム(6時間30分)】

《講義Ⅰ》
 1)なぜ今、企業経営において「承認」が求められるのか
 2)承認の意義とその目的
 3)組織で働く人たちの生の声と承認語録
 4)承認の効果と逆効果
《個人ワーク&グループワークⅠ》
 1)承認カードとその構成
 2)承認力自己診断
 3)グループ内共有
《個人ワーク&グループワークⅡ》
 1)承認のポイントと公式
 2)意味づけトレーニング
 3)承認一問一答
 4)グループ内共有
 5)全体共有
《個人ワーク&グループワークⅢ》
 1)承認ロールプレイング
 2)グループ内共有
 3)全体共有
《講義Ⅱ》
 1)正しく効果的な承認の仕方
 2)失敗しない認め方・ほめ方
《個人ワーク&グループワークⅣ》
 1)ケーススタディ「田中主任の上司」
ケーススタディ  2)グループ内共有
 3)発表
《企業における承認職場実践方法について》
 1)承認職場実践の方法
 2)承認職場実践の振り返り方法
 3)承認の継続的実践方法について考える

講師紹介

近藤圭伸

近藤圭伸

デライトコンサルティング株式会社 代表取締役
一般社団法人 個を活かす組織づくり支援協会 代表理事
中小企業診断士、社会保険労務士、承認ファシリテーター、持ち味ファシリテーター®

青山学院大学経営学部卒。株式会社デンソー勤務の後、監査法人トーマツのコンサルティング部門で人事コンサルタントとして、さまざまな業種・規模にわたるプロジェクトを経験。現在は、中小企業を中心に、複雑化・高度化する採用から退職までの人事労務課題解決を粘り強く支援・解決している。また、『持ち味カード』『承認カード』を活用した「個を活かす組織づくり」をライフワークとして」全国行脚中。

◎講座の特徴と受講のメリット◎

講座の特徴

  1. 講師経験・スキルがなくても、ファシリテーターとして承認力向上研修や承認に関するセミナーを効果的に実施することができます。講座内容は実際に企業で実施している内容です。高評価を頂いています。
  2. 承認カードを活用するため、受講者が自分自身と向き合うことができ、ワークショップや相互アドバイスを通じ、とても楽しく学べます。
  3. 「承認カード」「オリジナル承認力向上研修テキスト」「オリジナル承認職場実践シート」を活用するので、教材を作成する手間がかかりません。
  4. 「承認カード」の活用で、わずか1日で承認について理解でき、承認力向上研修が実施できるマインドとノウハウが取得できます。

受講のメリット

  1. 承認は企業の規模に関わらず関係の質の向上や心理的安全性のある職場づくりの土台になります。したがって全ての企業にニーズがあり大変研修受注がしやすく、リピート受注ができます。
  2. 社会保険労務士などの士業の方は、顧問報酬以外に研修の受注によるアップセルを行うことが可能になります。また、承認力向上研修を入口にして、新規顧問先獲得等につなげていくことができます。
  3. 参加者ご自身の気づきと事務所スタッフのモチベーションアップにも役立ちます。
  4. 一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会と連携して、企業において承認コミュニケーター養成と認定試験を実施できます。

◎講座修了者の特典◎

講座の特典

  1. 一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会より「承認ファシリテーター」の認定が受けられます。
  2. 承認ファシリテーターの名称とロゴが使途にかかわらず永久に使用できます。
  3. 実践ですぐに使える「オリジナル承認力向上研修テキスト(パワーポイント)」「承認職場実践シート」「わたしたちに必要な承認とはシート(模造紙)」「承認日めくりカレンダー まいにち承認」「しょうにん君ふせん」「太田肇著『日本人の承認欲求』新潮新書」を差し上げます。顧問先や研修受注先で自由に使用できます。
    ※「承認ファシリテーター」はデライトコンサルティング株式会社の登録商標です。
承認日めくりカレンダー まいにち承認 しょうにん君ふせん 日本人の承認欲求




 
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