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「承認コミュニケーター初級」講座【福岡会場】

 承認(相手を認める)は「1.組織パフォーマンスの向上」「2.メンタルヘルスの向上」「3.離職の抑制」「4.不祥事の抑制」の効果をもたらすことが実証研究で明らかになっています。
 「認める」ことは相手が気づかない優れた能力・資質、業績、貢献、成長、可能性などについてその「事実」を本人に伝え自覚させることです。自己肯定感や自己効力感は「認められる」ことで満たされたり、高まります。
 いま、日本企業の発展の原動力に最も必要なのは承認です。仲間同士の承認、上司から部下への承認は働く人々の内発的モチベーションを引き出し、人と組織の成長につながります。
 承認コミュニケーターの養成は、同志社大学太田肇教授の承認理論を中心に展開し、参加して頂いた皆様が正しく承認を理解し、「承認カード®」を活用して、体系的かつ効果的に承認力を向上させることができるプログラムです。
 承認は働く人々に生きる価値と幸せをもたらします。承認に満ちあふれる、働きがいのある「いい会社」をつくっていただきたいと考えます。

 
対象者

経営者、人事総務担当者、管理者、一般社会人、社会保険労務士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、経営コンサルタント、研修講師、税理士・会計士 等

開催日 2018年6月9日(土)
会場

リファレンス駅東ビル 会議室H-1
福岡市博多区博多駅東1丁目16-14

定員 24名
主催

主催:一般社団法人個を活かす組織づくり支援協会
実施:デライトコンサルティング株式会社

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