デライト式カードを使った「いい会社」づくりを推進する画期的な企業研修
デライトコンサルティングでは、デライト式カードを活用したスペシャルな企業研修を開発しました。
一般的に企業研修といいますと、社員の知識・スキル、能力の向上を目的にするものが多いと考えますが、デライトが提供しますスペシャル企業研修は、個人と組織の成長を同時に達成し経営品質を高めることを目的にしています。
それは社員個々人の自律を支援し、一致団結して「いい会社」づくりを推進できる原動力になる企業研修です。
デライトでは個人を尊重し組織力を高め、継続できる会社にしていくことが、企業研修の本質であると考えています。
スペシャル企業研修 一覧
研修タイトル |
“行動指針”づくりワークショップ >> |
対象者 |
企業や団体の社員 ※役員は除く |
研修のねらい |
社員同士がお互いの個性(持ち味)を認め、尊重し合うことを学び、社員自ら行動指針を決定し、一致団結して会社の目的と目標に向かう原動力とする。 |
研修タイトル |
承認力向上研修 >> 承認力向上研修 特設サイト |
対象者 |
管理者、職場リーダー |
研修のねらい |
管理職や職場のリーダーが承認力を向上させることで、部下のモチベーションを引出し、自律的人材を育成することに加え、「1.組織パフォーマンスの向上」「2.メンタルヘルスの向上」「3.離職の抑制」「4.不祥事の抑制」を図る。 |