社労士やキャリコンが主に関与する中小企業はビジネスマナーをはじめとする社員研修の実施が充分とはいえません。特にビジネスマナー（相手を思いやる心の在り方を表現したもの）は重要です。ビジネマナーひとつで会社の評価が決まり取引に影響することもよくあります。
また、昨今では採用において社員の定着が大きな課題となっていますが、先輩社員と一緒に行う採用後のビジネスマナー研修の実施は、新入社員の定着やエンゲージメントの向上に効果があります。
これからは顧問先のことをよく知る社労士やキャリコンが、ビジネスマナー教育をはじめ、企業の人材育成支援を担う時代がやってきているといえるのではないでしょうか。
弊社ではこの度、中小企業の社員の皆さんが自分自身と向き合い、楽しく学べる『ビジネスマナーカード』を開発しました。
ぜひ、皆さんがファシリテーターとなり、ビジネスマナー研修の実施をしていただきたいと考えています。奮ってのご参加をお待ちしております。
（デライトコンサルティング株式会社 代表取締役 近藤圭伸）
「ビジネスマナーカード」は社会人であれば、これだけは身につけておきたいというビジネスマナーを厳選・体系化し、7分類・全55枚のカードにして見える化したものです。これだけ身につけておけば、周囲から認められ、仕事に対する自信と誇りを持つことができます。
ビジネスマナーカードは自分のビジネスマナーの習得度を点数によって客観的かつ即座に把握できます。また、カードになっていることによって、上司や同僚と楽しく教え合い、認め合いながら、より効果的にスピーディにビジネスマナーが習得できます。
ビジネスマナーカードの詳細はこちら→
太田 章代（おおた あきよ）
アイキャリア株式会社 代表取締役
人材育成コンサルタント
愛知県岡崎市出身。損害保険会社の事務員から広告代理店の営業職に転職。入社2年目から6年連続売上トップ。32歳で統括本部長になり30人の部下のマネジメント業務に従事し会社売上を伸ばし代表取締役に就任。その後、2006年人材育成事業で独立。現在までビジネスマナー研修、職場のコミュニケーション改善等、研修＆講演に1,600回以上登壇している。大手講師サイト2018年西日本人気講師ベスト10に入る。
使命：研修＆講演を通して【働くを楽しむ】社会創りに貢献する
夢：2025年までに子どもの自己肯定感をあげる教育事業に参入
著書：「引寄せ営業の法則」秀和システム
「気がつけば誰からも好かれる人になっている3の法則」秀和システム
| 対象者 | 社会保険労務士、社会保険労務士事務所スタッフ、キャリアコンサルタント等 |
| 日時 | |
| 定員 | 各回30名 ※会場により異なります |
| 受講料 | 無料 ただし、ビジネスマナーカードはご購入ください。 ビジネスマナーカード3,000円（税込） ※カード代金は当日現金にてお支払いただきます ※カードを持参される方は、ご購入いただく必要はございません |
| 申し込み |
・【東京】2020年8月23日（日）申込みフォーム ※別ウィンドウが開きます |
| 主催 | デライトコンサルティング株式会社 電話：052-937-5615 / メール：info1999@delight-c.com |
