と私をネタにした話は尽きません。

今年もまた夏が来たなあ～と思う瞬間です。

弊社は５月末に「ビジネスマナーカード」を発売しました。

弊社ホームページでもご紹介しておりますので、ご興味のある方は、こちらをご覧ください。

http://www.delight-c.com/item/mannercard/index.php

さて、このスタッフ日記で何度かご紹介しておりますが、私の趣味のひとつである、「釣り」においても、

近年、釣り人のマナーが話題にあがり、釣り人のモラルの低下が問題視されております。

具体的には、外来生物法違反と地域住民とのトラブルです。

外来魚であり、小魚、エビ、ザリガニ等を主食とするブラックバスは、誰かが放流したことによって繁殖し、湖・池・川などの生態系を壊すとされています。（外来生物法における特定外来生物）

特定外来生物に指定されているブラックバスを輸入したり、飼育したり、移動したり、放流することは法律で禁じられています。

昨年8月に、奈良県の池原ダムで釣った大型のブラックバスを運搬して、奈良県警に逮捕された人がいます。

また、ブラックバスが生息していると知れた農業用ため池に、多くの釣り人が押し寄せ、迷惑駐車やゴミ捨て等によって、地域住民（主に農家の方々）とトラブルになることがあります。

昨年6月には、埼玉県の“立ち入り禁止”の農業用ため池に侵入した釣り人が、その一箇所だけで、年間約２０人も埼玉県警に検挙されています。その池では、過去に３人の子供が落水し、亡くなっています。

他にも、ため池の周囲のフェンスを壊したり、捨てた釣り糸が取水ポンプを破損させたケースも、実際に見聞きしました。

上記の様に、釣り人のマナーの悪化（モラル低下）は、自然環境を汚したり、地域住民に迷惑・被害を与えているばかりか、そんな大人の真似をした子供たちが命を落としているという現実があります。

そういう中で、愛知県知多半島では、釣り人の有志が集まって、定期的に農業用ため池のゴミ清掃を行いながら、釣り人のマナー啓蒙活動を行っています。先日、偶然にゴミ清掃活動に遭遇し、少しの時間、お手伝いさせて頂きました。彼らを見て、貴重な週末に、釣りをしたいのを我慢してまでも、ゴミ拾いをしている姿を見て、「本当に釣りが好きなんだな。だからゴミ拾いするんだよな」と感じ、頭が下がりました。

私は今まで目に付いたゴミを拾うことはありましたが、これからは意識してゴミ拾いをやろうと思います。

◎詳細はこちらのページで紹介しています→

なんといっても、期待していなかった（選手のみなさんゴメンナサイ）デンマーク戦、圧勝したのですもの。

日本が決勝トーナメントに進むことは、とてもめでたい、喜ばしいことなのですが、
私は、勝ち負けよりも、戦っている日本選手の表情に注目しておりました。

特に表情が豊かなのは、ゴールキーパーの川島選手。

ファインプレーで止めたボールが跳ね返り、すぐさまセーブに入ったものの、
その跳ね返ったボールをセーブできなかったときの“くやしがり”ようは、
それはそれは、ガンガン手で地面を叩きながら、身体全体でくやしさを表現していました。
 

そして、今回一躍ヒーローになった本田選手。
本田選手も、ワールドカップ試合前は、「優勝をねらう」とすごいことを言っていましたが、
今回、優勝できるかどうかは別として、デンマーク戦での戦いぶりを見て、私は感動。

何度も何度も強い意志でもって、攻めの姿勢をくずさず、攻撃を続けましたし、
デンマーク戦、３点目のシュートは、本田選手でもシュートを打てる状況だったでしょうが（と私は思っています）、岡島選手にパスをしました。う～ん。素晴らしい。

インタビューでも、本田選手の気持ちの強さは、目からギンギンに溢れています。

川島選手、27歳。本田選手、24歳。

いまどきの若い奴、の年齢なのでしょうが、
いまどきの若い人で、これほど、身体全体でくやしがったり、喜んだり表現している『熱い若者』を
久しぶりに見たので、うれしくなりました。

あれだけ、気持ち・感情を表現してくれると、見ているこちらも、気持ちイイ～。アッパレ！

川島、本田選手の目からギンギンに発する気持ちの強さ、
ちょっとおすそ分けしてもらおう。次回の試合も楽しみです。

小浜

今日、広島であってはならないことが起こってしまいました。マツダの元期間従業員による殺傷事件です。

秋葉原の事件を参考にしたのでしょうか。元の職場であるマツダの工場内、ちょうど朝の出勤ラッシュの頃、運転する車で11人を轢き（1人は死亡）、捕まったときには包丁を持っていたとのこと。その包丁が凶器として使われることはなかったようですが、それでも1人の命は奪っています。亡くなったのは、30代、生まれたばかりの子を持つ子煩悩なパパだったとか。

なぜこんなことが起きてしまったのでしょう？容疑者は、マツダに解雇され、会社に恨みがあった、と言っているようです。　が、会社側の発表では、半月ほど働いた頃に「一身上の都合」で退職したとのこと。
何か退職せざるを得ない状態に追い込まれるようなことがあったのかどうか、これからの捜査で見えてくるのかもしれません。たしかに業績が厳しく、雇用調整も行ったマツダではありますが、このケースも含めて、かといってマツダクラスの企業がムチャなことはしていないと思いますし、そもそもこの容疑者が入社したのは業績が上向いてきた今年の春です。少なくとも会社側から強圧的な退職勧奨があったというのも考え難い。

今日の事件から感じたことは1つ、
どんなにリスクヘッジしたところで、労務トラブルリスクをゼロにすることはできない。
ただ、今回と同じことが繰り返されないようにするには、まず真相を明らかにして、打てる手を打つ、ということくらいしかないのでしょう。もちろん、それもとても大事なことなのですが。

 
良くも悪くも、企業は人です。感情を持った人です。リスクをゼロにはできません。

この事件で実の父親を喪った子は、将来、この事件を知って何を思うだろう。

今年2月頃、上海万博以上に期待感も盛り上がりも感じさせなかったW杯。
どうなることかと、サッカー・ファンの1人として心配していたのですが。

フタを開けて見れば、視聴率40%を超える盛り上がり。本当に良かったです。応援し甲斐があります。
盛り上がり始めたのは、カメルーン戦の後半あたりからかもしれません。が、まぁ、今の日本の状況じゃ、やむなしといったところでしょう。先週、オランダとほぼ互角以上に戦い、1点を許したGK川島のあのプレーを、今回の試合球独特のブレに原因があったとするフランスのマスコミと、GK川島の初歩的なミス（正面のシュートも防げないのか！）と叩くイギリスのマスコミ、見方はいろいろあるようですが、まぁ、どっちでもいいじゃないですか。いい試合をしたことに違いはないのですから。


それより、そう言ってるヨーロッパ勢の不甲斐ないこと。今大会はどうしちゃったんでしょう？フランスは内輪揉めで、ビッグネームが帰国してしまいました。日本と同じE組で決勝トーナメント行きを決めたオランダ以外、かつてこんなに弱いヨーロッパ勢があったでしょうか？ギリシャに端を発する経済危機がヨーロッパ全体に蔓延してしまった？？　個人的に大好きなイングランドのルーニーにもっと頑張って欲しいのですが、このままだと、今回のW杯は中南米勢に染められてしまいます。･･･北朝鮮相手に7対0と炸裂したロナウド率いるポルトガルは、まだ芽があるのかもしれませんが。
 

ともあれ、今大会では、デンマークを下して、日本は決勝トーナメントに進みます（キッパリ！）が、その後の南米勢との戦いに期待を残すしかないのかもしれません。メッシ（アルゼンチン）と日本の試合が見られると面白いのですが、そういう組み合わせになるとしたら、準決勝まで2つ勝ち続けなければなりません。その2つの試合で戦う可能性があるのは（予選リーグ次第ですが）、ブラジル、チリ、ポルトガル・・・

日本人が当たり前のように日本代表を応援して一体になることも今の閉塞感から打破する上でとても大切なことのように思えます。突破していきましょう！

 
世の中のビジネスピープルは、2種類に分けられます。
飛込み営業をやれる人と、やれない人。

飛込み営業が、営業戦術として正しいか正しくないか、効率的か非効率かということは度外視して、飛込み営業をやれる人か、やれない人か。　　飛込み営業がやれる人には、バイタリティを感じます。

一昨日の日経夕刊、『キャリアの軌跡』のコーナーで、平川理恵さんが紹介されていました。42歳ということですから、先ごろ行政刷新担当の大臣に就任したあの女性と同い年になるのでしょうか。そのコラム記事を読むと、平川理恵さんがバイタリティあふれる女性であることがわかります。

平川さんは大学卒業後、リクルートに就職し、「ビル倒し」と呼ばれる飛込み営業で求人広告を頂く営業の実績を積まれ、表彰を受けたそうです。その後、リクルートを卒業し自分の会社を起こして経営され、現在はその会社を売って、この4月から横浜市立の中学校の校長先生をされているそうです。（公募に応募して実現）

ユニークなキャリアを歩まれています。その上、毎朝午前3時には起きて、自分の時間を持つことも忘れないらしい。　「バイタリティあふれる」感じが伝わるでしょうか。　実に元気な女性ではありませんか？

話は少し逸れますが、僕の周囲にもリクルートを卒業した女性が何人かいます。ほぼ同世代のJ社のSちゃん、R社のGちゃん、税理士に転向したYさん、皆、引けをとらず、バイタリティあふれる女性ばかりです。きっと彼女らの誰もが、必要とあらば苦もなく飛込み営業でも何でもやってのけるでしょう。
そういえば、20年以上前、以前の仕事で僕が初めて銀座にあるリクルート本社を訪れたとき、そのときにお会いした女性社員の方もバイタリティあふれる印象を受けました。リクルートがそういう人を採用しているのか、リクルートにはそういう人が集まってくるのか（女性に限った話です）、とにかくどの女性もテンションが高く、元気の塊のような人ばかり。リクルートに限った話ではないかもしれませんが。　それはさておき。

何かと世間を賑わしたがる人事コンサルタントの城さんが、比較的最近、『7割は課長にさえなれません』（PHP新書）という本（「若者はなぜ3年で辞める」シリーズの最終章）を出されています。この本に書いてあることの半分は正しいと思うものの（マクロ経済動向や企業動向に関する分析など）、残り半分は正しいとは言えないと思っています。　なぜなら、その人次第ですので。　最初からあきらめて閉塞感に浸る必要はありません。
むしろ、若い世代には、こういう本が醸す閉塞感を、何とか打破して欲しいものです。

4年前、「PHPビジネス新書」という新書のシリーズがスタートしました。当時、シリーズの最初に刊行された新書の中に、元ボスコンの堀絋一氏が書かれた『突破力！』という本があります。いま本当に、特に若い世代に求められているのは、これだと思います。
（仕事に対する突破力／人間関係に対する突破力／キャリアに対する突破力／人生に対する突破力）

飛込み営業がやれる人は、突破力が秀でた人の典型なのかもしれません。
飛込み営業をやれということではありません。特に若いビジネスピープルには、そういう気概をもって、閉塞感のある今の時代を突破して欲しいと、切に願ってやみません。

先日、NHKのドキュメンタリー番組で、愛知県三河湾（一色町）のあさり養殖の取り組みが紹介されていました。
そして、あさり養殖というものが、企業における人材育成にとても似ており、またそこで発揮されるリーダーシップもまた企業と共通するものがあると感じました。

あさりは海底に生息するため、プランクトンの死骸が堆積すると水質が悪化して酸素不足になって、あさりは死んでしまいます。したがって、海底を耕して、酸素を入れる作業が必要になります。

また、企業における人材育成とも共通するものです。
①環境を整える
②人材を採用・配置する
③育成指導する
④成果をあげる

一色町のあさり養殖におけるリーダーのこれまでの取り組みを聞きながら、彼のコンピテンシー（思考・行動特性）は何だろうか？と考えながら聞いていると、次の4点でした。

①　中長期の視点を持ち、全体の利益を優先する

今さえ良ければいい、自分さえ良ければいいというのではなく、資源保護に取り組むことで、結果、自分達だけでなく次世代の収入安定につなげる

②　不退転の決意・熱意を貫く

これまで、他の漁師から反発があったり、衝突することもあったようですが、信念を持ってやりぬいています。

③　自ら苦労を買って出る（率先垂範）

漁獲量を維持するために、あさりが育たない漁場を耕しつづけている（他の漁師は誰もやりたがらない）

④　しくみ・ルールをつくり、徹底させる

あさりを乱獲しないように漁の時間を決めたり、カゴの目合い（網の目の大きさ）を統一して、小さなあさりが獲れないようにする

どのような組織でも共通するリーダーシップがあるんだな～と感じました。

NHKのホームページで、動画（ダイジェスト版）が公開されています。

ご興味のある方はご覧下さい。

http://cgi4.nhk.or.jp/eco-channel/jp/movie/play.cgi?movie=j_tabemono_20100404_0250

その人は、池上彰さん。

池上さんといえば「週刊こどもニュース」では、ニュースに詳しい「お父さん」役、最近では、「そうだったのか!池上彰の学べるニュース」に出演されています。

昨日も息子は、「今日は池上さんの番組で日経平均とか株のことを教えてくれるらしい、絶対に見ないと！」と番組前からハイテンション。おそらく、日経平均や株に興味があるわけではなく（テレビや新聞で聞いたりみたりすることばなので多少はあると思いますが）、池上さんのニュース解説がみたいだと思いました。

番組中も「そうなんだ～、分かりやすい！池上さんは『神だ（最近、よく使っているすごい人を形容することば）』とテレビにかぶりついていました.

番組が終わって池上さんのどんなところがすごいか話をしました。

難しいことを誰にでも分かるように、しかも、自分の意見や考え方を入れて、聞いている人に納得感をあたえられるところがすごいね、と。

一番すごいところは、

・そのニュースに関心がある人もない人も池上ワールドに引き込んでいくところ

・ゴールデンタイム（今では死語ですかね）にニュース解説をひとつの番組にしているところ

ではないかと思いました。

息子には、

「池上さんがこれまでどんな職業（仕事）をしてきたかもみると面白いかもよ」

といっておきました。

今日あたり、ウィキペデアで調べているかもしれません。